La ventana de Johari aplicada a una banda de música.

Publicado: 12/03/2012 en Comunicación, industria musical, Psicología
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Recibe su nombre de las primeras letras  del nombre de sus creadores:  Joseph Luft y Harry Ingham

Este concepto procedente de la psicología cognitiva, rama que estudia los mecanismos básicos y profundos por los que se elabora el conocimiento, desde la percepción, la memoria y el aprendizaje, hasta la formación de conceptos y razonamiento lógico nos ofrece una herramienta comprensible acerca del autoconocimiento, la reflexión sobre si mismo y también con la interacción, comunicación y retrolimentación con los demás explicándolo desde dos puntos de vista: el “yo” y los “otros”.

Se representa mediante 4 cuadrantes a través del siguiente gráfico

Estos cuatro cuadrántes son:

– Abierto o libre

1.- Lo que yo sé de mí. 2.- Lo que los demás saben de mí.

Por ejemplo: tu nombre, el tiempo de trabajo, cierto caracter

– Oculto

1.- Lo que yo sé de mí. 2.- Lo que los demás no saben de mí.

Son sentimientos, comentarios, imaginaciones que guardamos para nosotros

– Ciego

1.- Lo que yo no sé de mí. 2.- Lo que los demás saben de mí.

Aspectos que surgen de la relación con los demás que la gente percibe y que uno no es capaz de ver, cosas que la gente sabe de ti y no te cuenta

– Desconocido, perdido y oscuro

1.- Lo que yo no sé de mí. 2.- Lo que los demás no saben de mí.

Este apartado está relacionado con motivaciones inconscientes y deseos nuestros que no conocemos.

Ahora veremos de que manera está presente todo esto en el contexto de una banda de música.

– Abierto o libre:

1.- Lo que yo sé de mí. 2.- Lo que los demás saben de mí.

A nivel de banda o grupo podemos extrapolarlo por ejemplo a las comunicaciones difundidas a los medios, prensa… Es decir toda aquélla información diseminada a través de notas de prensa como lanzamientos de nuevos trabajos, entrevistas, reseñas de conciertos, y también todo la información que de forma consciente y voluntaria hayamos transmitido a las personas con las que nos relacionemos como compañeros de local, bandas con las que compartir escenario, managers, promotores, etc…

Esta parte se amplía hasta límites insospechados debido a los medios sociales que permiten poder colgar contenidos sobre la banda,

– Oculto

1.- Lo que yo sé de mí. 2.- Lo que los demás no saben de mí.

A nivel de grupo, todas aquellas impresiones, comentarios y mensajes transcurridas en el seno de la banda y no vean la luz pública pudiéndose tratar por ejemplo opiniones sobre las personas que circulan en torno a la banda, estrategias y planes de lanzamiento/promoción/marketing del nuevo single (fechas de lanzamiento, temática de los contenidos nuevos como fotografías, artwork, videoclip, canciones, gira…)

– Ciego

1.- Lo que yo no sé de mí. 2.- Lo que los demás saben de mí.

¿Qué piensan otras bandas sobre la tuya?, ¿Tus fans sobre tu directo, el repertorio, actitud de la banda?, ¿Ha gustado la portada del nuevo disco?, ¿Tu imagen es consistente?

Ese tipo de cosas solo lo sabrás si preguntas a las personas de tu entorno y te sean realmente sinceras. Pide críticas constructivas siempre.

– Desconocido, perdido y oscuro

1.- Lo que yo no sé de mí. 2.- Lo que los demás no saben de mí.

¿Te has planteado por qué tocas en una banda?, ¿Por qué te pasas estudiando horas y horas?,

¿Por qué siempre tienes que ser la niña bonita y no aceptas críticas?

¿Es posible que buscas cubrir falta de atención o cariño con el cariño de tus fans/palmaditas en la espalda?, ¿Es la música tu salida para desconectar de los problemas?

Para responder a estas preguntas es necesario una introspección profunda y reflexión acerca de uno mismo o a través de un psicólogo por ejemplo.

Te dejo una presentación por si te apetece investigar un poco más sobre el tema

Enlaces sobre la ventana de Johari

http://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa_cognitiva

http://es.wikipedia.org/wiki/La_ventana_de_Johari

http://www.infomipyme.com/Docs/GT/Offline/Empresarios/Johari.htm

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